Una de las
características del liderazgo es que el líder debe tener firmes y reales
convicciones. ¿Qué quiere decir eso? ¿Qué es lo que motiva a un líder? Cuando
hablamos de convicciones es referirnos a la integralidad de la persona. No
siempre a un líder lo motiva el querer hacer lo correcto. En estos tiempos
cambiantes, donde lo único absoluto es el cambio mismo, la relatividad juega un
rol muy importante en la sociedad. Cuando la integridad
es la base del liderazgo, apreciaremos que la actitud del líder se reflejará en
su estilo de vida frente a los diversos hechos que se presentan. La persona
debe tener firmes convicciones para no dejarse llevar por comentarios e
influencias ajenas. Lo real es lo que existe y, por lo tanto, eso se debe
reflejar en la toma de decisiones y posturas que adopta el líder.
jueves, 15 de febrero de 2018
EL LIDERAZGO ES INTEGRADOR
La
integridad es la base del liderazgo. Pero, ¿qué es integridad? Es la actitud
positiva de una persona que trascenderá por el estilo de vida que tiene. El liderazgo
implica tener una actitud positiva. Es hacer las cosas, pero hacerlas bien.
Hacer lo contrario es mediocridad. ¿Por qué afirmamos que el liderazgo es
integrador? Porque es un estilo de vida completo. Mucho se ha
escrito acerca de ello, e incluso, hay diversos programas que lo promueven en
todo el mundo. En el ámbito empresarial, el liderazgo juega un rol importante
en el crecimiento de las organizaciones y en la toma de decisiones, incluyendo
la adecuada administración de los riesgos organizacionales.
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